Niezależny operator automatów vendingowych. Automat – Spec

Kariera – Specjalista ds. Sprzedaży

SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Kaszów, gmina Liszki (małopolskie)

OPIS STANOWISKA:

• sprzedaż maszyn vendingowych,
• redagowanie maili do klientów/partnerów biznesowych,
• kontakt z klientami/partnerami,
• udział w spotkaniach,

WYMAGANIA:

• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność nawiązywania relacji z klientami
• Kreatywność oraz determinacja w osiąganiu założonych celów
• Dobra organizacja pracy i profesjonalizm w działaniu
• Otwartość i komunikatywność,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającej się firmy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę od pn. do pt.,
• prywatną opieka medyczną,
• grupowe ubezpieczenie pracowników,

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie elektronicznie CV na adres e-mail:
praca@automatspec.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w ofercie pracy wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r., Ustawą z dnia 10.04.2018 r. o ochronie danych osobowych; Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133 poz. 883 ze zm.).”

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (w dalszej części „Rozporządzenie UE” informujemy, iż:

1. Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji i zawartych w przesyłanych CV jest Automat Spec spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Kaszowie, adres: Kaszów 382, KRS: 0000391840, NIP: 9442237956, tel. 12/280-65-41.

2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a) Rozporządzenia UE wyłącznie przez Administratora.
3. Odbiorcą danych osobowych będą osoby upoważnione przez Administratora do przetwarzania danych osobowych w ramach wykonywanych obowiązków w procesie rekrutacji. W innych przypadkach dane nie będą powierzane i udostępniane.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji.
5. Osoba, która udostępniła swoje dane ma prawo dostępu do ich treści oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody (o ile podstawą przetwarzania jest wyrażona zgoda) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. Osobom udostępniającym dane przysługuje prawo wniesienia skargi do GIODO, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
7. Powierzone dane osobowe są przechowywane przy zachowaniu zasad oraz zabezpieczeń zgodnych z wymaganiami określonymi w obowiązujących w Rzeczpospolitej Polskiej przepisach prawa, takich jak:
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.;
- Ustawy z dnia 10.04.2018 r. o ochronie danych osobowych;
- Ustawie z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133 poz. 883) w zakresie nieuchylonym;